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警署严审新防弹衣 加速换发确保员警安全

约稿员 社会 2019-12-18 81 0

 警政署新购防弹衣验收未过,为此进行紧急招标,未来空窗期,员警值勤只能够轮流穿。

警政署配发给第一线执勤员警每人一建的防弹衣,已经于昨(17日)达到最后使用期限,警署已于日前下令全数回收销毁,未料新购的第一批防弹衣验收未过关,造成今天起全国员警面临防弹衣不足,执勤员警必须轮流使用的窘境,警政署表示,目前将暂时采配额制由外勤同仁轮流使用,新购的第一批要等到明年5月才会交货,这5个月的过渡期内,员警只好轮流使用。




据了解,这批到期的防弹衣是警政署在民国103年采购,有效期间到昨天为止,为数有5万多件。警政署已于日前通报各单位,这防弹背心近日内先行回收,并送往焚化炉进行销毁。




糗的是,本次得标厂商所制造的第1批防弹衣成品未能通过抗弹测试,警政署立刻终止契约,并启动重购作业,预定于今年12月底决标,明年5月交货。这段期间将由警政署统筹调配各机关防弹衣,确保同仁执勤安全。




警政署解释,目前的做法是,各外勤单位原本是一人一件专属,但因数量不足,因此采配额制,以每日各单位出勤最多总数计算进行配发,至少先确保外勤同仁都有防弹衣可穿,下班后再交接给下一班同仁使用。




2临时工清温泉井身亡 雇主要负责任

资料照爿 阳明山中山楼4年前由广镁营造雇用林姓、陈姓临时工清洗温泉井,不料2人吸入井内硫化氢死亡,一审认为广镁非职业安全卫生法规定的雇主判无罪,二审改判公司罚30万元、公司负责人及工地现场副理各判刑6月、4月,可易科罚金,最高法院驳回上诉确定。 外送员死亡事件后,临时工与雇主的法律关系曾引发讨论,本案最高法院判决理由中指出,如果因临时工契约因含有承揽性质无法适用职安法,无异纵容雇主得形式上以承揽契约名义规避责任,显非事理之平,亦不符合前揭保障工作者安全及健康之立法目的。 判决指出,广镁公司2014年承揽自来水工程总队发包的「阳明山中山楼温泉取供设施统包工程」,2015年7月2日申请竣工,为避免工地现场温泉井内污垢影响验收,于是雇工清洗温泉井,广镁公司雇用临时工林炼根,并透过林雇用陈正直进行清洗。 20日上午8点多,广镁公司及负责工地现场的副理,让没有任何防范设备的2名临时工

警政署为维持防弹衣效能与汰换将届期之背心式防弹衣,于今年2月着手办理5万2,359件背心式防弹衣之采购案,采4批独立交货验收,以降低验收不合格致无货可交之风险(各批如有不合格者得办理部分解约、重购)。




警政署强调,为了确保同仁执勤安全,采购之防弹衣均须经具国际公信力之美国实验室进行抗弹测试,测试符合严格的美国NIJ(美国司法协会)ⅢA级抗弹测试标准后,才能配发予各机关同仁使用。




另外,尚未交货的3批防弹衣(预定于今年12月底、明年1及5月交货),警政署也已要求厂商务必确实符合抗弹标准,以避免交货延宕影响同仁执勤安全;对于厂商无法如期交货,致影响防弹衣汰换作业,也将依照契约向厂商求偿。




警政署重视同仁执勤安全,严格把关防弹衣品质,务必要求每件均能达到抗弹标准;对于这段期间的统筹调配作业,也感谢各位同仁的理解与配合。




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